اساسنامه

بسمه‌تعالی
اساسنامه جمعیت تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی

«وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا». (آل عمران/103)
اول: کلیات
ماده 1- نام: جمعیت تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی: تشکلی است که به استناد قانون نحوه فعالیت احزاب و گروه‌های سیاسی و آئین نامه آن تشکیل شده و در این اساسنامه ازاین‌پس به‌اختصار جمعیت تحول خوانده می‌شود.
ماده 2- محدوده و قلمرو جغرافیایی فعالیت: جمعیت در ابعاد ملی و کشوری فعالیت می‌کند، مرکز جمعیت در تهران قرار دارد و مطابق ضوابط و مقررات در مراکز استان‌ها دارای شعبه و در شهرستان‌ها دارای دفتر می‌باشد.
ماده 3- زمان تأسیس و مدت فعالیت: از زمان تأسیس در سال 1400 برای همیشه (نامحدود) فعالیت می‌کند.
ماده 4- موضوع فعالیت: جمعیت تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی، در عرصه‌های فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی فعالیت می‌کند و بر اساس نیازها و اقتضائات نظام اسلامی و مردم در صحنه‌های مختلف حضور پیدا خواهد کرد.
تبصره 1- کلیه فعالیت‌های جمعیت در چارچوب قوانین کشور است و در هر یک از مواردی که لازم باشد با دریافت مجوز اقدام خواهد شد.
تبصره 2- منظور از امور اقتصادی بررسی‌های کارشناسی و ارائه مشاوره برای بهبود وضعیت معیشت مردم، حل مسائل و مشکلات جامعه و نظایر آن‌ها است.
تبصره 3- دفتر مرکزی و شعب استانی و دفاتر شهرستانی جمعیت تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی نمی‌تواند در اماکن دولتی استقرار یابد.
ماده 5- تابعیت: جمعیت دارای تابعیت جمهوری اسلامی است و کلیه ارکان آن نیز تنها تابعیت ایرانی دارند.
ماده 6- مرکز اصلی: مرکز اصلی جمعیت در تهران قرار دارد.
ماده 7- جمعیت التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی، حاکمیت جمهوری اسلامی و اصل ولایت مطلقه فقیه و قوانین عادی جمهوری اسلامی را اعلام می‌دارد. (قانونمندی و قانون پذیری)
تبعیت از تدابیر و رهنمودهای امامین انقلاب اسلامی سرلوحه تمامی فعالیت‌ها و رویکردها محسوب می‌گردد.
دوم: اولویت‌ها و رویکردها 
ماده 8- اولویت‌ها
8/1- تشکیل جبهه نیروهای وفادار انقلاب اسلامی بر پایه منظومه فکری امام خمینی (ره) و آیت‌الله خامنه‌ای (مدظله‌العالی)،
8/2- کمک به فراگیر شدن تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی به‌صورت مستمر و در همه عرصه‌ها.
8/3- گسترش اسلام ناب محمدی (ص) و سیره نظری و عملی پیشوایان معصوم علیهم‌السلام و زمینه‌سازی ظهور منجی موعود (عج).
8/4- حفظ صورت و سیرت انقلاب اسلامی و ماندگاری و ثبات سیاسی نظام جمهوری اسلامی و عمق‌بخشی ارزش‌ها و آرمان‌های آن.
8/5- شناسایی مسائل و مشکلات اصلی کشور و مردم و اهتمام به حل آن‌ها بر پایه حدیث نبوی «مَنْ أَصْبَحَ لاَ يَهْتَمُّ بِأُمُورِ اَلْمُسْلِمِينَ فَلَيْسَ مِنْهُمْ وَ مَنْ سَمِعَ رَجُلاً يُنَادِي يَا لَلْمُسْلِمِينَ فَلَمْ يُجِبْهُ فَلَيْسَ بِمُسْلِمٍ».
8/6- تحکیم استقلال، آزادی، امنیت ملی، کرامت انسانی و نهادینه شدن فرهنگ و تفکر اسلامی در عرصه‌ها و در ابعاد مختلف.
8/7- اجرای عدالت، مبارزه با فساد.
8/8- مبارزه با استکبار و ظلم و ستم در منطقه و جهان.
8/9- اجرای صحیح و مؤثر فریضه امربه‌معروف و نهی از منکر نسبت به مسئولان، نخبگان، همکاران و مردم و زدودن انحرافات و تحریف‌ها.
8/10- غلبه جمهوری اسلامی بر دشمنان و بی‌اثر ساختن توطئه‌ها و تهدیدها و تحریم‌های آنان.
8/11- کادر سازی در تراز انقلاب اسلامی برای بالا بردن کارآمدی نظام جمهوری اسلامی.
ماده 9- رویکردها
9/1- تشکیل کمیته‌های تخصصی و گروه‌های پژوهشی مورد نیاز در عرصه‌های عمومی و تخصصی کشور به‌منظور بررسی مسائل مربوطه و ارائه راهکار (تهیه نظام مسائل کشور و ایده پردازی و مشاوره به دستگاه‌های ذی‌ربط).
9/2- مقابله با تهدیدات نرم و تبلیغات سوء دشمنان و عوامل داخلی همسو با آن‌ها و تبلیغ خدمات دولت اسلامی و ارتقای امید و همراه سازی مردم به‌ویژه از طریق رسانه‌ها و فضای مجازی.
9/3- مطالبه گری با نقد منصفانه، حمایت حکیمانه و طرح روشمند سازنده مطالبات به‌صورت درون تشکیلاتی از دستگاه‌های مسئول و پیگیری آن‌ها
9/4- فساد ستیزی از طریق رصد هوشمندانه و نظارت مردمی بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی، تقنینی، قضایی، امنیتی و انعکاس نتایج آن به مقامات ذی‌ربط و بسط عدالت در جامعه.
9/5- کادر یابی و کادر سازی و کمک به شایسته گزینی و شایسته سالاری در همه دستگاه‌ها و معرفی نیروهای توانمند، صالح و جوان.
9/6- مشارکت در اموری که امکان واگذاری آن‌ها از سوی دولت به نهادها و تشکل‌های مردمی وجود دارد.
9/7- بصیرت افزایی و جهاد تبیینی با آگاه‌سازی مردم نسبت به مصالح نظام اسلامی، منافع ملی، امنیت ملی، دشمن‌شناسی، مسئله نفوذ، منظومه فکری امام خمینی (ره)، منظومه فکری و نظام رفتاری آیت‌الله خامنه‌ای (مدظله‌العالی).
9/8- کارآمد سازی: با شناسایی و رفع معایب، مسئولیت‌پذیری، انقلابی گری، مدیریت جهادی، فساد ستیزی، ولایت مداری.
9/9- کادر سازی: با شایسته‌سالاری، جوان‌گرایی، آموزش و تربیت، روزآمد سازی اطلاعات، کار تشکیلاتی، چهره‌پردازی.
9/10- نظارت راهبردی و عملیاتی: با رصد هوشمندانه، حمایت حکیمانه، نقد منصفانه، اقدام به هنگام، اقدام به‌اندازه
9/11- پژوهش و مشاوره: در حوزه‌های سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، هنری، اقتصادی و صنعتی، دیپلماسی رسمی فعال، دیپلماسی عمومی، رسانه‌ای، عملیات روانی، قدرت نرم و جنگ نرم، شناسایی ایده‌ها و نظرات سازنده و انعکاس آن‌ها به دولت.
سوم: ارکان جمعیت و وظایف آن‌ها
ماده 10- عناوین ارکان جمعیت
10/1- هیأت مؤسس
10/2- مجمع عمومی (کنگره) با حضور تعداد تقریبی 500 نفر
10/3- دبیر کل
10/4- شورای مرکزی (معاونت‌ها، کارگروه‌ها، کمیته‌ها و مراکز)
10/5- شعب استانی
ماده 11- هیأت مؤسس شامل بنیان‌گذاران جمعیت است که با اعتقاد و احساس مسئولیت و داشتن انگیزه اسلامی و انقلابی نسبت به تأسیس جمعیت اقدام کرده‌اند.
ماده 12- مجمع عمومی (کنگره ملی) بالاترین رکن جمعیت و مرجع تصمیم سازی و تصمیم‌گیری جمعیت است که مطابق مرامنامه و اساسنامه شامل اعضای جمعیت از سراسر کشور می‌باشد. این مجمع هرسال یک‌بار تشکیل می‌گردد. حد نصاب رسمیت مجمع عمومی در نوبت اول نصف بعلاوه یک اعضای جمعیت می‌باشد. 
تبصره 1- مجمع عمومی عادی سالی یک‌بار و حداقل یک ماه قبل از پایان دوره مسئولیت شورای مرکزی یا بازرسان برگزار می‌شود. مجمع عمومی فوق‌العاده در موارد لزوم و با پیشنهاد دوسوم اعضای شورای مرکزی یا یک‌سوم اعضای جمعیت با دستور کار انحلال جمعیت، اصلاح مرامنامه و اساسنامه و عزل اعضای شورای مرکزی وفق مفاد اساسنامه برگزار می‌شود.
تبصره 2- درصورتی‌که مجمع عمومی عادی در نوبت اول به حد نصاب نرسد، مجمع عمومی نوبت دوم حداقل دو هفته و حداکثر یک ماه بعد تشکیل خواهد شد. مجمع عمومی نوبت دوم با حضور هر تعداد از اعضای جمعیت رسمیت می‌یابد و اعتبار تصویب هر موضوعی در آن مانند مجمع عمومی نوبت اول خواهد بود.
تبصره 3- دعوت برای شرکت در مجمع عمومی از طریق اعلان در روزنامه کثیرالانتشار یا دعوت کتبی یا روش‌های نوین ارتباطی صورت می‌گیرد. آگهی تشکیل مجمع عمومی نوبت اول حداقل 20 روز و نوبت دوم حداقل 10 روز قبل از برگزاری مجمع عمومی در روزنامه تعیین شده درج خواهد شد یا دعوت‌نامه به آخرین نشانی اعلامی توسط اعضاء ارسال خواهد شد. دستور جلسه مجمع عمومی بایستی به‌طور کامل در آگهی یا دعوت‌نامه درج شود.
تبصره 4- حداقل دو هفته قبل از برگزاری مجمع عمومی مراتب باید به‌صورت کتبی به کمیسیون اعلام تا نماینده‌ای جهت نظارت اعزام شود.
تبصره 5- مجمع عمومی توسط هیأت رئیسه‌ای مرکب از رئیس، نایب‌رئیس و منشی که توسط اکثریت (نصف بعلاوه یک) اعضای حاضر در مجمع عمومی انتخاب می‌شوند، اداره می‌شود. این هیأت رئیسه اداره جلسه را مطابق مفاد اساسنامه و دستور جلسه مندرج در آگهی یا دعوت‌نامه به عهده داشته و موظف است صورت‌جلسه برگزاری مجمع عمومی را مطابق فرم الگو تنظیم و همراه برگه مشخصات فردی منتخبین حداکثر یک هفته پس از برگزاری مجمع عمومی به وزارت کشور ارسال نماید تا توسط کمیسیون مورد رسیدگی قرار گیرد.
تبصره 6- درصورتی‌که دبیر کل و شورای مرکزی در مهلت مقرر اقدام به برگزاری مجمع عمومی ننماید بازرسان اقدام به دعوت برای برگزاری آن خواهد نمود. در صورت عدم اقدام بازرسان دوسوم اعضای جمعیت می‌توانند هیأتی را برای برگزاری مجمع عمومی تعیین نمایند. اقدامات مذکور بایستی با هماهنگی قبلی کمیسیون صورت گیرد.
تبصره 7- رؤسای تشکل‌های مردمی داوطلب عضویت در جمعیت ابتدا توسط شورای مرکزی جمعیت تأیید و سپس برای حضور در مجمع عمومی دعوت خواهند شد. تشکل‌های مردمی مرتبط با جمعیت از حیث اقتصادی خودکفا هستند.
تبصره 8- برگزاری نشست‌های استانی در سطح کشور با حضور کلیه اعضای جمعیت در مراکز استان‌ها بلامانع خواهد بود.
تبصره 9- در صورت نیاز و ضرورت با تشخیص دوسوم اعضای شورای مرکزی برگزاری نشست فوق‌العاده مجمع عمومی بلامانع خواهد بود.
ماده 13- مجمع عمومی دارای وظایف زیر می‌باشد:
1-    انتخاب اعضای شورای مرکزی برای مدت دو سال و بازرسان برای مدت دو سال؛
2-    قبول استعفا یا عزل اعضای شورای مرکزی؛
3-    تصویب انحلال جمعیت و انتخاب هیأت تسویه با رعایت فصل ششم اساسنامه؛
4-    اصلاح در مرامنامه و اساسنامه جمعیت (بجز مرام‌های ثابت) با رأی اکثریت اعضای مجمع عمومی؛
5-    تعیین خط‌مشی کلی و تصویب راهبردها و برنامه‌های کلان جمعیت تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی؛
6-    استماع و رسیدگی به گزارش شورای مرکزی و بازرسان و بررسی عملکرد جمعیت در دوره گذشته؛
7-    استماع گزارش دبیر کل از روند فعالیت؛
8-    تصویب قطعنامه پایانی مجمع عمومی؛
9-    تصویب آئین‌نامه نحوه اداره مجمع عمومی با پیشنهاد شورای مرکزی؛
10-    تصویب ترازنامه و بودجه جمعیت؛
11-    تعیین میزان حق عضویت سالانه؛
12-    تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی و دعوت‌نامه «روزنامه جوان یا روزنامه کیهان»؛
13-    تسهیلگری برای حسن اجرای برنامه‌ها، مأموریت‌ها، وظایف و دستیابی اهداف جمعیت؛
14-    اعلام مواضع، کنشگری و واکنش در قبال تحولات و رخدادهای مهم و سرنوشت‌ساز در عرصه‌های مختلف از طریق صدور بیانیه و نظایر آن.
تبصره 1- جمعیت تحول موظف است تغییرات مرامنامه، اساسنامه، شورای مرکزی، دبیر کل و بازرسین و صورت‌جلسه برگزاری مجامع عمومی خود را به کمیسیون ارسال نماید و هرگونه تغییر در مرامنامه، اساسنامه و ارکان جمعیت تحول در صورتی معتبر است که به تأیید کمیسیون ماده 10 رسیده و در روزنامه رسمی درج شود.
تبصره 2- عزل اعضای شورای مرکزی بنا به پیشنهاد بازرسین یا درخواست یک‌سوم اعضای جمعیت و با اطلاع قبلی کمیسیون در دستور کار مجمع عمومی قرار می‌گیرد و باید به تصویب دوسوم اعضای مجمع عمومی برسد. در صورتی عزل اعضای شورای مرکزی، اعضای علی‌البدل به ترتیب آراء جایگزین اعضای معزول می‌شوند و در صورت عدم تکمیل تعداد اعضای شورای مرکزی، مجمع عمومی برای مدت باقیمانده از دوره قانونی اقدام به انتخاب اعضای جدید برای شورای مرکزی خواهد نمود. اعضایی که از سوی مجمع عمومی از عضویت در شورای مرکزی عزل شده‌اند نمی‌توانند داوطلب عضویت در شورای مرکزی جایگزین شوند.
تبصره 3- دبیر کل گزارش و مصوبات مجمع عمومی را جهت رسیدگی به کمیسیون ارسال خواهد نمود.
ماده 14- شورای مرکزی
شورای مرکزی متشکل از 15 نفر عضو اصلی و 3 نفر عضو علی‌البدل می‌باشد که توسط مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می‌شوند. شورای مرکزی مسئولیت هدایت و تحقق اهداف جمعیت را بر عهده دارد. 
تبصره 1- در صورت فوت، استعفا و یا عزل هر یک از اعضای شورای مرکزی به ترتیب اعضای علی‌البدل جایگزین خواهند شد.
تبصره 2- نحوه تأسیس و فعالیت شعب استانی و دفاتر شهرستانی به‌وسیله آئین‌نامه داخلی جمعیت است که در چارچوب قوانین و مقررات به تصویب شورای مرکزی تعیین خواهد شد.
تبصره 3- جلسات شورای مرکزی حداقل هرماه یک‌بار و با حضور دوسوم اعضای اصلی برگزار می‌شود و مصوبات آن با رأی اکثریت اعضای حاضر معتبر خواهد بود. عدم حضور هر یک از اعضا در 3 جلسه متوالی یا 5 جلسه متناوب بدون عذر موجه (با تشخیص شورای مرکزی) در حکم استعفا از شورای مرکزی محسوب شده و به ترتیب اعضای علی‌البدل جایگزین خواهند شد. اعضای علی‌البدل می‌توانند بدون حق رأی در جلسات شورای مرکزی شرکت نمایند.
تبصره 4-  انتخاب مجدد اعضای شورای مرکزی برای دوره‌های بعدی بلامانع بوده و شورای مرکزی موظف است حداقل یک ماه قبل از پایان دوره تصدی، انتخابات شورای  مرکزی جدید را با هماهنگی کمیسیون ماده 10 احزاب وزارت کشور برگزار و نتیجه را ظرف یک هفته به کمیسیون اعلام نماید.
ماده 15- انتخاب یک نفر به عنوان رئیس شورای مرکزی با رأی اکثریت قاطع شورای مرکزی صورت می‌گیرد و به سیاستگذاری و تعیین خط مشی کلان جمعیت و ارائه آن به شورای مرکزی برای تصویب و مسئله ائتلاف با دیگر جریان‌ها و احزاب با تصویب شورای مرکزی می‌پردازد. 
ماده 16- اختیارات و وظایف شورای مرکزی
1-    انتخاب و قبول استعفای دبیر کل؛
2-    انتخاب، قبول استعفا و عزل اعضای هیأت اجرایی؛
3-    انجام اصلاحات احتمالی در اساسنامه و ارائه آن به مجمع عمومی جهت تصویب؛
4-    پیشنهاد آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های موردنیاز جمعیت به مجمع عمومی برای تصویب؛
5-    نظارت بر عملکرد هیأت اجرایی؛
6-    موافقت با تأسیس شعب استانی و دفاتر شهرستانی؛
7-    پیگیری مصوبات مجمع عمومی؛
8-    پذیرش عضویت اعضای جدید؛
9-    پیشنهاد میزان حق عضویت سالانه به مجمع عمومی؛
10-    پیشنهاد انحلال جمعیت به مجمع عمومی؛
11-    تصویب تشکیلات و واحدهای موردنیاز و تدوین شرح وظایف و تعیین اختیارات آنان؛
12-    تصمیم‌گیری در خصوص پیشنهاد برگزاری هرگونه راهپیمایی و تجمع.
تبصره: برگزاری هرگونه تجمع و راهپیمایی پس از اخذ مجوز مطابق قانون و مقررات مربوطه خواهد بود.
13-    تشکیل معاونت‌های موردنیاز جمعیت که اعضای شورای مرکزی محسوب می‌گردند. عناوین معاونت‌های جمعیت عبارت‌اند از: 1- فرهنگی اجتماعی 2- سیاسی و بصیرت افزایی 3- اقتصاد، صنعت و کشاورزی 4- روابط عمومی، انتشارات و رسانه 5- برنامه، بودجه و ساختار و تشکیلات 6- اداری، مالی و پشتیبانی 7- آموزش 8- پژوهش 9- بازرسی و نظارت 10- سیاست خارجی، روابط بین‌الملل و دیپلماسی عمومی 11- اقشار، اصناف و کارگری 12- مرکز امور زنان و خانواده  13- مرکز امور روحانیت و نخبگان حوزوی 14- کمیته هماهنگی امور استان‌ها 15- دفتر امور شرعی و مکتبی 16- دفتر
تبصره: در صورت نیاز با تصویب شورای مرکزی می‌توان معاونت‌ها و مراکز و دفاتر را افزایش و یا کاهش داد.
14-پیگیری تشکیل شعب استانی و دفاتر شهرستانی با هماهنگی دبیر کل.
15-    تشکیل کمیته‌ها و کارگروه‌های تخصصی بر اساس نیاز جمعیت، مقدورات جمعیت و به‌تناسب شرایط و اقتضائات کشور توسط اعضای شورای مرکزی (معاونت‌ها و مراکز) صورت می‌گیرد. این کارگروه‌ها در سطح کلیه اقشار، صنوف و تخصص‌های علمی قابل تعمیم می‌باشد.
16-    بررسی و تصویب طرح‌ها و پیشنهادهای دریافت شده
17-    پیگیری خواسته‌های هیأت مؤسس و مصوبات مربوط
18-    تنظیم برنامه‌ها و تهیه بودجه موردنیاز جمعیت با هماهنگی دبیر کل 
19-    برگزاری مجمع عمومی سالانه (و در صورت نیاز مجمع فوق‌العاده)
20-    اتخاذ مواضع و تعیین راهبردهای فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی جمعیت با هماهنگی هیأت مؤسس
21-    تصویب برنامه‌ها، منابع و بودجه سالانه
ماده 17- وظایف هیأت مؤسس
17/1- تدوین اساسنامه و مرامنامه و تصویب آن؛
17/2- پیگیری اخذ مجوز فعالیت جمعیت و تمدید آن؛
17/3- تعیین اعضای شورای مرکزی در دوره اول تا برگزاری مجمع عمومی؛
17/4- تأمین پشتیبانی‌های موردنیاز جمعیت؛
17/5- تعیین دبیر کل در دوره اول تا برگزاری مجمع عمومی؛
17/6- تعیین خط‌مشی و راهبرد بلندمدت و میان‌مدت تا برگزاری مجمع عمومی؛ 
17/7- برقراری ارتباطات و تعاملات کلان با قوای سه‌گانه و دستگاه‌های حاکمیتی.
ماده 18- دبیر کل عالی‌ترین مقام اجرایی جمعیت تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی است که از بین اعضای شورای مرکزی و منتخب شورای مرکزی می‌باشد با رأی اکثریت نسبی آنان برای مدت دو سال انتخاب شده و انتخاب مجدد او برای دوره‌های بعد بلامانع خواهد بود. وظایف و اختیارات دبیر کل به شرح زیر است:
1-    اعلام دستور جلسات شورای مرکزی به اعضاء و پیگیری مصوبات و نظارت بر حسن اجرای آن
2-    ارائه گزارش سالیانه عملکرد جمعیت تحول به مجمع عمومی
3-    پیشنهاد انتخاب، قبول استعفا و عزل اعضای هیأت اجرایی به شورای مرکزی و صدور احکام مربوطه
4-    دعوت به برگزاری مجمع عمومی در موعد مقرر و اجرای مصوبات آن
5-    حفظ و حراست از اموال منقول و غیرمنقول جمعیت تحول
6-    افتتاح و رسیدگی به حساب‌های جمعیت و پرداخت دیون و وصول مطالبات
7-    اقامه دعوی از طرف جمعیت و یا دفاع نسبت به دعاوی اشخاص حقیقی و حقوقی علیه جمعیت در کلیه مراجع قضایی و حل‌وفصل دعاوی از طریق سازش یا انتخاب وکیل
8-    پیشنهاد ایجاد تشکیلات و معاونت‌ها و واحدهای موردنیاز و شرح وظایف آن‌ها به شورای مرکزی
9-    انتشار بیانیه‌ها و موضع‌گیری در خصوص مسائل و جریان‌های مختلف کشور از طرف جمعیت
10-    پاسخگویی به کلیه تصمیمات، اقدامات و عملکرد جمعیت
11-     برقراری ارتباط با دستگاه‌ها و تعامل و هم‌افزایی با دیگر تشکل‌ها
12-    پیگیری تهیه و انتشار نشریه رسمی جمعیت
13-     مشارکت در تشکیل شعب استانی و دفاتر شهرستانی و کمیته‌ها و کارگروه‌های تخصصی 
14-     تقویت هماهنگی، هم‌افزایی و تعامل ارکان جمعیت با یکدیگر
تبصره 1- یکی از اعضای شورای مرکزی به پیشنهاد دبیر کل و تصویب شورای مرکزی به‌عنوان قائم‌مقام دبیر کل تعیین می‌گردد تا در غیاب وی وظایف او را انجام دهد.
تبصره 2- دبیر کل گزارش مجموعه اقدامات جمعیت را در پایان هر سال شمسی جهت بررسی در اختیار کمیسیون ماده 10 قرار خواهد داد.
ماده 19- بازرسان
بازرسان جمعیت تحول متشکل از تعداد دو نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علی‌البدل آشنا به امور بازرسی  تشکیل شده که توسط مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می‌شوند. بازرسان می‌توانند بدون حق رأی در جلسات شورای مرکزی شرکت نمایند. بازرسان دارای وظایف زیر می‌باشند:
1-    نظارت بر عملکرد شورای مرکزی و دبیر کل؛
2-    نظارت بر عملکرد کمیته‌ها و معاونت‌ها و واحدهای اجرایی جمعیت؛
3-    بررسی عملکرد دفاتر، اسناد و اوراق مالی جمعیت و ارائه گزارش آن‌ها به مجمع عمومی؛
4-    رسیدگی به گزارش‌های واصله در خصوص تخلفات اعضا و ارائه گزارش آن به شورای مرکزی؛
5-    بررسی صلاحیت روند امور در راستای انطباق عملکردها با مرامنامه و اساسنامه جمعیت؛
6-    ارائه گزارش بازرسی اعم از روند حسن انجام کار  یا تخلفات احتمالی مجمع عمومی؛
7-    ارائه گزارش سالانه شورای مرکزی (مالی و غیرمالی).
تبصره 1- اعضای شورای مرکزی و خویشاوندان سببی و نسبی درجه یک از هر طبقه آنان نمی‌توانند به‌عنوان بازرس جمعیت انتخاب گردند.
تبصره 2- بازرسان نمی‌توانند در هیچ‌یک از ارکان دیگر جمعیت مسئولیت داشته باشند.
تبصره 3- کلیه اسناد و مدارک جمعیت اعم از مالی و غیرمالی در صورت درخواست بازرسان بدون قید و شرط باید به‌وسیله شورای مرکزی جهت بررسی در دسترس آنان قرار گیرد.
ماده 20- سخنگو
1-    سخنگوی جمعیت از میان افراد واجد شرایط به پیشنهاد دبیر کل و تصویب شورای مرکزی انتخاب می‌شود.
2-    تا زمان انتخاب سخنگو وظایف او بر عهده دبیر کل خواهد بود.
3-    اعلام مواضع رسمی جمعیت و مصاحبه با رسانه‌ها مطابق مصوبات و با هماهنگی دبیر کل.
4-    سخنگو برگزاری نشست‌های خبری و ارتباط با رسانه‌ها را با هماهنگی دبیر کل و روابط عمومی انجام می‌دهد.
ماده 21- انتخاب مسئولان استانی و شهرستانی جمعیت
1-    جمعیت می‌تواند پس از رسیدگی و تأیید صلاحیت مسئول شعبه توسط کمیسیون در استان‌ها؛ شعبه استانی تأسیس نماید.
2-    انتخاب مسئولان استانی جمعیت با بررسی و تحقیق معاونت بازرسی و امور استان‌ها و پیشنهاد دبیر کل و تصویب اکثریت (نصف بعلاوه یک) اعضای شورای مرکزی خواهد بود. برای بالا بردن دقت در این خصوص لازم است برای هر مسئولیت حداقل 2 نفر شناسایی و به شورای مرکزی معرفی گردد تا از میان آنان فرد اصلح برگزیده شود.
3-    انتخاب مسئولان دفاتر شهرستانی جمعیت با پیشنهاد مسئول استانی جمعیت و تصویب در شورای استانی و با هماهنگی معاونت بازرسی جمعیت تحول و دبیر کل خواهد بود.
4-    مسئولین شعب استانی می‌بایست در استان محل تأسیس شعبه مربوطه سکونت داشته باشد.
ماده 22- وظایف شعبات استانی و دفاتر شهرستانی جمعیت
1-    تشکیل و راه‌اندازی شعبات و دفاتر در سراسر کشور مطابق تقسیمات رسمی کشوری
2-    برنامه‌ریزی و تلاش هدفمند و جذاب برای جذب اعضا و گروه‌های جدید
3-    برگزاری جلسات و نشست‌های استانی و شهرستانی حداقل به‌صورت فصلی
4-    برقراری ارتباط و تعامل با دستگاه‌های اجرایی و نهادهای مدنی و بخش خصوصی برای معرفی جمعیت
5-    مطالبه گری از دستگاه‌های و مسئولان در چارچوب مصوبات و ابلاغیه‌های شورای مرکزی
6-    دریافت و هزینه کمک‌های مردمی و مشارکت اعضای جمعیت با هماهنگی معاونت اداری ملی جمعیت و دبیر کل.
7-    حضور فعال در عرصه رسانه‌های استان و شهرستان
8-    برقراری ارتباط هدفمند و سازنده با طیف‌ها و قشرهای مختلف مردم بالأخص جوانان
9-    مشارکت در امور عمومی و بلایای طبیعی و مسائل و مشکلات استان و شهرستان
10-    هماهنگی و تسهیل حضور اعضای جمعیت در نشست‌ها و مجامع عمومی و حضور مسئولان شعب و دفاتر
11-    برگزاری نشست‌های تخصصی علمی و تحلیلی به‌صورت هفتگی یا دو هفته یک‌بار.
12-    برگزاری جلسات تشکیلاتی جمعیت به‌صورت هفتگی و یا دو هفته یک‌بار
ماده 23- هیأت اجرایی
هیأت اجرایی متشکل از مسئولین واحدهای اجرایی می‌باشد که از بین اعضای حزب توسط دبیر کل انتخاب خواهند شد و وظایف زیر را به عهده دارند:
اجرای مصوبات مجمع عمومی و شورای مرکزی و موارد ارجاعی از سوی دبیر کل
برنامه‌ریزی و اداره امور اجرایی مربوطه و گزارش نوبه‌ای آن به دبیر کل
فراهم ساختن زمینه برگزاری مجمع عمومی پس از تصویب شورای مرکزی
واحدهای اجرایی عبارت‌اند از: دفتر، دبیرخانه و بایگانی، مرکز اسناد و آرشیو و...
چهارم: عضویت
ماده 24- شرایط عضویت در جمعیت
1-    داشتن انگیزه و علاقه به فعالیت در جمعیت تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی
2-    داشتن اعتقاد و التزام عملی به اسلام، مکتب اهل‌بیت، انقلاب اسلامی، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3-    ولایت مداری و اعتقاد و التزام عملی به حمایت و تبعیت از ولایت مطلقه فقیه
4-    نداشتن سوءپیشینه کیفری مؤثر
5-    نداشتن سابقه عضویت و همکاری با گروهک‌های ضدانقلاب 
6-    پذیرش، باور و التزام به مرامنامه و اساسنامه و مواضع اصولی جمعیت تحول و پیشرفت
7-    قانون مداری و قانون پذیری
8-    تابعیت ایرانی
9-    عدم انطباق متقاضی با اوصاف مقرر در ماده 5 قانون
10-    حداقل سن 18 سال تمام
تبصره: با توجه به تبصره ماده 6 قانون احزاب، عضویت در یک حزب ملی و استانی به‌طور هم‌زمان منعی ندارد ولی هیچ شخصی نمی‌تواند به‌صورت هم‌زمان عضو مؤثر بیش از یک حزب ملی یا استانی باشد.
ماده 25- انواع عضویت
الف: عضو جمعیت: داوطلب واجد شرایطی که مراحل عضویت جمعیت را گذرانده و با پذیرش اساسنامه دارای تعهدات و حقوق تشکیلاتی مطابق اساسنامه جمعیت می‌باشد.
ب: عضو مؤثر جمعیت: اعضای هیأت مؤسس، شورای مرکزی، دبیر کل، بازرسان و مسئولان شعب استانی اعضای مؤثر جمعیت تحول می‌باشند.
ماده 26- خاتمه عضویت در موارد زیر امکان‌پذیر است:
1-    استعفا به‌صورت کتبی
2-    اخراج بنا به درخواست اکثریت اعضای شورای مرکزی یا حداقل یک‌بیستم اعضای اصلی جمعیت و تصویب مجمع عمومی
3-    فوت
4-    احراز انطباق وضعیت عضو جمعیت با موارد مذکور در ماده 5 قانون
5-    حکم قطعی دادگاه صالحه مبنی بر محرومیت از حقوق اجتماعی
6-    از دست دادن هر یک از شرایط عضویت مندرج در شرایط عضویت این اساسنامه
پنجم: پشتیبانی و مالی
ماده 27- علاوه بر موارد مندرج در این اساسنامه دبیر کل موارد زیر را به کمیسیون ماده 10 احزاب ارسال می‌نماید:
1-    گزارش برگزاری مجامع عمومی و گزارش دبیر کل به آن
2-    کلیه بیانیه‌ها، اطلاعیه‌ها و بولتن‌ها
3-    یک نسخه از تمامی آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مصوب ارکان
4-    گزارش  بازرسان
5-    گزارش هرگونه اجتماع یا راهپیمایی که به‌موجب قانون نحوه فعالیت احزاب و گروه‌های سیاسی برگزار می‌شود.
6-    گزارش اجمالی اقدامات مربوط به انتخابات و نتایج حاصله
7-    گزارش تعداد اعضای جمعیت و کاهش و افزایش آن به‌صورت سالانه
8-    اعلام آمار دفاتر و شعب تشکیل‌شده به‌صورت سالانه.
ششم: منابع مالی
ماده 28- منابع مالی جمعیت تحول عبارت‌اند از:
1-    حق عضویت اعضا
2-    کمک‌ها و هدایای نقدی و غیر نقدی اشخاص حقیقی و حقوقی ایرانی
3-    وجوه حاصل از فعالیت‌های قانونی انجام‌شده در چارچوب موضوع فعالیت، اهداف و اساسنامه
4-    کمک‌ها و یارانه‌های دولتی
تبصره 1- دریافت هرگونه کمک مالی خارجی ممنوع می‌باشد.
تبصره 2- هرگونه استفاده جمعیت از منابع و امکانات دولتی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع می‌باشد.
ماده 29- کلیه اسناد مالی و اوراق تعهدآور به امضای مسئول امور مالی و دبیر کل و مهر جمعیت معتبر خواهد بود.
ماده 30- کلیه درآمدها، منابع، مصارف و هزینه‌های جمعیت در دفاتر قانونی ثبت و شرح و بیلان آن در پایان هر سال مالی برای بررسی در اختیار کمیسیون ماده 10 احزاب قرار می‌گیرد.
تبصره 1- سال مالی جمعیت منطبق بر سال هجری شمسی بوده و همواره در پایان اسفند ختم می‌شود.
تبصره 2- کلیه درآمدها و وجوه جمعیت در حساب مخصوصی به نام دبیر کل و معاون پشتیبانی و مالی نزد یکی از بانک‌های رسمی کشور نگهداری می‌شود.
هفتم: خاتمه فعالیت (انحلال)
ماده 31- فعالیت جمعیت در موارد زیر خاتمه می‌یابد:
1-    انحلال طبق اساسنامه و اعلام به کمیسیون ماده 10 احزاب
2-    حکم دادگاه صالح مبنی بر انحلال جمعیت
3-    توقیف پروانه فعالیت از سوی کمیسیون ماده 10 احزاب
تبصره 1- بدیهی است فعالیت جمعیت پس از رفع توقیف پروانه از سر گرفته خواهد شد.
تبصره 2- در صورت توقیف پروانه فعالیت، جمعیت اجازه هیچ‌گونه فعالیتی نخواهد داشت.
ماده 32- اصل بر فعالیت مستمر جمعیت می‌باشد. بااین‌وجود در صورت پیشنهاد دوسوم اعضای شورای مرکزی و تصویب دوسوم اعضای مجمع عمومی و پس از تصویب کمیسیون ماده 10 جمعیت منحل خواهد شد.
تبصره 1- در صورت انحلال جمعیت، امور مربوط به تصفیه اموال آن با رعایت حقوق دولت زیر نظر دادگاه محل استقرار دفتر جمعیت با حضور نماینده کمیسیون و نماینده دادستان محل انجام می‌شود.
تبصره 2- هر نوع فعالیت با عنوان جمعیت تحول و پیشرفت اسلامی ایرانی پس از انحلال ممنوع می‌باشد.
هشتم: سایر مقررات
ماده 33- مکاتبات رسمی جمعیت با امضای دبیر کل و یا قائم‌مقام وی و با مهر جمعیت انجام می‌شود. دبیر کل در حفظ سربرگ، مهر و نماد جمعیت دارای مسئولیت قانونی می‌باشد.
ماده 34- اقداماتی که در مرامنامه و اساسنامه پیش‌بینی شده است و نیاز به کسب مجوز از مراجع قانونی ذی‌ربط دارد، پس از کسب مجوز مربوطه قابل اجرا می‌باشد.
ماده 35- جمعیت موظف است درصورتی‌که در زمان انتخابات یا غیر آن با دیگر احزاب دارای پروانه فعالیت در مورد نامزد یا نامزدهای انتخاباتی یا موارد دیگر ائتلاف نماید مسئولیت آن را پذیرفته و مراتب را به اطلاع کمیسیون ماده 10 برساند.
ماده 36- مرامنامه و اساسنامه جمعیت پس از صدور پروانه فعالیت در روزنامه رسمی چاپ و منتشر می‌شود.
این مرامنامه و اساسنامه با 36 ماده در جلسه مورخ 15/7/1400 توسط هیأت مؤسس مورد تصویب قرار گرفت و در نخستین نشست شورای مرکزی منتخب هیأت مؤسس در تاریخ 9/8/1400 با رأی اکثریت قاطع اعضای شورای مرکزی به تصویب رسیده است. این مجموعه سپس در تاریخ 20/1/1402 به تأیید کمیسیون ماده 10 قانون نحوه فعالیت احزاب و گروه‌های سیاسی وزارت کشور رسید. همچنین در تاریخ 4/7/1402با رأی موافق اکثریت قاطع اعضای اولین مجمع عمومی و کنگره ملی جمعیت به تصویب رسید.      
 و السلام. من الله التوفیق